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仕事 Archive

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日本テレビの若手社員が窮状を訴える「08年以降入社の社員は月の手取り18~23万円、時給660円で東京の最低賃金より低い」

  • Posted by: nabesuki56
  • 2012-01-25 Wed 09:00:17
  • 仕事
1:影の大門軍団φ ★:2012/01/24(火) 19:38:41.03 ID:???0
「家政婦のミタ」効果によって、昨年の年間視聴率で8年ぶりに3冠王に返り咲いた日本テレビ。
今年に入っても好調をキープしており、今月15日までの全日平均視聴率は9.5%をマーク。
2位のフジテレビに0.9ポイント差もつけた。

箱根駅伝の平均視聴率が歴代4位の28.2%(往復)を叩き出したことが大きい。

お祭りムードに沸く日テレは、11日に一律8万円の一時金を全社員に支給。
16日から20日までの5日間は社員食堂を無料開放した。

「花畑牧場のホエー豚の生姜(しようが)焼きや黒毛和牛のサーロインステーキなど豪華メニューがズラリ。
“お土産券”まで支給され、初日は洗剤や入浴剤などが入った2000円相当の詰め合わせが配られました」(関係者)

喜々としてお土産をもらう管理職もチラホラ。その一方で仕事に拘束されて社食の恩恵にあずかることが
できなかった若手社員も多く、不満の声が聞かれたという。

根っこにあるのは管理職世代との待遇格差。昨年末には新人事制度に反発した若手社員のメールが、全組合員に向けて送信された。

「メールは“08年以降に入社した新人は月の手取りが18万~23万円しかなく、労働時間で割ると時給が660円で
東京の最低賃金よりも低い”と、窮状を訴える内容です。

社食を無料開放して大盤振る舞いする余裕があるなら、少しでも自分たちに利益を還元して欲しいというのが若手の本音だと思います」(前出の関係者)

ソッポを向く若手をどうにかしないと、せっかくのお祭りも喜び半ば。
http://news.livedoor.com/article/detail/6218200/

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通勤電車の「うたた寝」年60時間・・・ネット「日本のサラリーマンて一体なんなんだ、電車通勤は人生のムダ」

  • Posted by: nabesuki56
  • 2012-01-24 Tue 09:00:33
  • 仕事
1:影の大門軍団φ ★:2012/01/23(月) 19:11:55.33 ID:???0
首都圏の男性サラリーマンの75%は、電車の中でうたた寝をしているという。
その時間は1回あたり16.2分、年間で平均59.1時間も電車内で寝ている計算だ。

電車の中で寝てしまう原因(複数回答)は「その日の仕事の疲れ」が44.8%でトップ。
「前日の仕事の疲れ」「日頃から蓄積した疲れ」なども上位となった。「アルコール摂取による酔い」と答えた人も38.7%いた。

首都圏の20~50代のサラリーマン1000人を対象に、2011年10月にライオンが調査を実施した。
年59.1時間ということは、月5時間近く。意外に多いと感じる人もいるだろう。

この結果に、ネットでは「電車通勤は人生のムダ」と揶揄する声が上がっている。
「長い通勤時間で人生を浪費すること=愚かなことを啓蒙すべきだよ」
「日本のサラリーマンて一体なんなんだろうね」

自転車で10分の会社に通勤する人は、「往復2時間のラッシュ生活」と比較して、
自分の方が明らかに人間らしく生きられる、と主張する。

地方から東京に出てきたある人は、朝5時の電車で「目覚まし時計を持って寝てる人」を見かけて驚いたそうだ。

一方で、「通勤電車の中は貴重な自由時間」という声もある。
確かに、家族にも上司にも邪魔されず、好きなことに使える時間は他にない、という人もいるかもしれない。

「電車の中は語学を勉強する貴重な時間」
「音楽聴いてもよし、読書も進むし、短時間でも眠れれば日ごろの睡眠不足や
過労疲れも癒される。電車通勤ってけっこう幸せだったりするよな」

また、「67%の人は、年に1回以上寝過ごしている」という結果を受けて、「最寄り駅到着前に携帯にお知らせ通知を送る」といった
新サービスを提案する人もいた。目的地を登録すると、到着時にケータイやスマホにメールが届く…。確かにニーズがありそうだ。
http://www.j-cast.com/kaisha/2012/01/23119649.html



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今春大卒の1万人超の就職先が決まっていない・・・ 企業説明会に2150人が詰めかける

  • Posted by: nabesuki56
  • 2012-01-21 Sat 09:00:14
  • 仕事
1:かしわ餅φ ★:2012/01/20(金) 11:14:02.97 ID:???0
  ◇卒業迫る 説明会に2150人◇

 卒業間近になっても就職先が決まらない京都市内の大学生らを対象とした合同企業説明会が18日、
市勧業館「みやこめっせ」(左京区)で開かれ、約2150人が詰めかけた。4年生と既卒者が1千人余りを占め、
厳しい就職戦線の実情が浮かんだ。

 地元企業への就職を促そうと、京都市が初めて企画した。市内に本社を置く中小企業を中心に、
4年生と既卒者向けに61社、3年生向けに67社が窓口を設けた。販売職を希望する大谷大4年の
女子学生(22)は「卒業まであとわずか。何とか決めたい」と険しい表情で話していた。

 京都労働局によると、今春卒業予定の府内の大学・短大生の就職内定率は56・8%(昨年12月現在)。
まだ1万人超の就職先が決まっていないという。労働局は23日、京都経営者協会は2月9日、
南区の京都テルサで合同企業説明会を開く。

asahi.com:「何とか就職先を」-マイタウン京都
http://mytown.asahi.com/kyoto/news.php?k_id=27000001201190003

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プータローの若者よ被災地へ行け! 岩手、宮城が職員募集

  • Posted by: nabesuki56
  • 2012-01-15 Sun 09:00:59
  • 仕事
1:影の大門軍団φ ★:2012/01/14(土) 10:12:51.42 ID:???0
震災からちょうど10カ月。復興には程遠い状況だが、各自治体が頭を悩ませるのが人材不足だ。
復興には人手がいるのに、若者を中心に働き手の被災地離れが深刻になりつつあるのだ。

被災地である岩手県は、初めて全国に向けて任期付き職員採用を緊急募集した。

職種は一般事務(20人程度)と災害復旧業務などを担う総合土木(40人程度・資格保有者など)。
任期3年の正職員で今年4月1日に採用予定だ。初任給は経歴などに応じ個別に決まる。
年2回のボーナスに、住宅手当などもある。予定勤務先は、沿岸地区の出先機関または本庁だ。

「現在のところ会社リタイア組や40~50代を中心に応募いただいています。年齢に上限はありません」(岩手県人事委員会事務局)

住む場所は県の担当者で斡旋してくれ、民間アパートを借りる場合は2万7000円を上限に支援がある。
引っ越しもサポートしてくれるというから至れり尽くせり。

宮城県も専門家を募集中だ。採用期間は、今年5月1日から平成27年3月31日。
沿岸部市町を管轄する土木事務所、本庁等に勤務し、道路、海岸、漁港等の復旧工事を担う。資格や経験のある専門家を求めている。

応募は岩手県が13日、宮城県は18日まで。仕事がない若者は急いで決めた方がいい。
http://news.infoseek.co.jp/article/14gendainet000162232

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【裁判】 「エイズウイルス感染で、病院に退職を強要された」 20代看護師、2病院提訴

  • Posted by: nabesuki56
  • 2012-01-13 Fri 16:00:55
  • 仕事
1:☆ばぐた☆ ◆JSGFLSFOXQ @☆ばぐ太☆φ ★:2012/01/13(金) 10:18:08.61 ID:???0
★<HIV>「感染で退職強要された」看護師が2病院提訴

・HIV(ヒト免疫不全ウイルス)感染の検査をした病院が、感染を無断で勤務先の病院に伝え
 退職を余儀なくされたとして、九州の20代の看護師が両病院を経営する2法人を相手に、
 慰謝料など計約1100万円の損害賠償を求める訴訟を起こした。厚生労働省が都道府県に
 出したガイドラインは、医療現場を含めた職場でHIV感染が就業禁止の理由にならないと
 定めている。原告弁護士や専門家によると、医療従事者である看護師がHIV感染と退職を
 巡って提訴するのは初めてという。

 提訴は11日付。訴状によると、看護師は九州の総合病院に勤めていた昨年6月、目に
 異常を感じ複数の病院を受診。その後勤務先の総合病院にかかり、8月、紹介された
 大学病院での診察でHIV感染の可能性が浮上し、検査で陽性と判明した。

 看護師はHIV治療薬の副作用による体調不良などで一時的に病欠したが、大学病院の
 医師から「注射などで自分を刺して患者を刺すことはあり得ず、あったとしても感染させる
 リスクは小さいので上司に報告する必要もない。看護師を続けることは可能」と言われ、
 出勤した。

 しかし、勤務先の病院幹部らから「HIVが陽性という報告を受けた。患者への感染リスクが
 あるので休んでください」「業務規定では90日以上休むと退職扱いになる」などと言われ、
 大学病院から勤務先に感染の事実が伝わっていることを知った。看護師は休職し、11月末、
 病院を退職した。看護師は「診療情報が患者の同意なく別の病院に伝わったのは医師の
 守秘義務に反する」と主張している。

 大学病院と看護師が勤務していた病院は「訴状を見て対応したい。現時点でコメント
 できない」としている。
 http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20120113-00000012-mai-soci

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